20 января – самый грустный день в году

Британские психологи считают, что сегодня – 20 января для многих из нас самый грустный день в году. К такому выводы «врачи» пришли после многих опросов. По их мнению,  именно в этот день люди начинают осознавать, что новый год и новогодние каникулы прошли, а следующие настанут совсем не скоро. Однако к россиянам это не относится.

Наш народ, который отработал всего две недели после праздников, уже предвкушает наступление новых выходных.

Первый - уже через месяц 23 февраля. Правда, тут стоит отметить, что хотя выпадает он на выходной, и день отдыха должны были бы перенести на понедельник (и тогда россияне гуляли бы три дня подряд), правительство приняло иное решение.

Вместо понедельника 24 февраля выходной день перенесли на 3 ноября (благодаря чему в ноябре будем отдыхать четыре дня подряд - с 1 по 4 число).

Что касается более близкой перспективы, то все удачно складывается в этом году с 8 марта. День выпадает на субботу, выходной день переносится на понедельник, 10 число, таким образом, россияне будут гулять три дня подряд - с 8 по 10 марта.

Потом они отдохнут с  1 по 4 и с 9 по 11 мая (за счет того, что выходной день 4 января перенесли на 2 мая). Через месяц - еще четыре дня подряд - в честь Дня России (с 12 по 15 число, 13-е станет выходным благодаря тому, что на эту дату перенесли день отдыха 5 января).

Кадровики беспокоятся - как правило, чем ближе майские праздники, тем больше желающих взять отпуск между ними, чтобы максимально продлить каникулы. Психологи "за" - очень часто эти дни проходят на работе непродуктивно. И если ситуация позволяет, лучше дать людям возможность взять отгулы или отпуск.

А вот если ситуация такова, что оставить компанию без кадров на время каникул невозможно, то у работодателя есть вполне законное основание отказать в импровизированном отпуске.

Конечно, если работник заранее при составлении графика "заказал" часть отпуска на эти дни, и руководитель такой график подписал - тут уж ничего не поделаешь - надо отпускать. Если же по графику отпуск работника запланирован на другие дни, и его  перестало устраивать это время, он может попросить изменить его или разбить отдых на части.

Служба информации «РТ»